Hlavní přínosy kurzu

Studenti tohoto kurzu se během prvních dnů seznámí se základními principy Montessori pedagogiky. Poté se zaměříme na spravování školy napříč oblastmi. Kurz prohloubí znalosti a dovednosti připráci s kulturou školy a různými jejími komunitami: Jak pracovat s rodiči a udržet si jejich podporu? Jaký mají učitelé a asistenti přístup ke své práci a jak s tím pracovat? Jaké jsou hlavní cíle vedení školy v tomto ohledu, aby škola dobře fungovala?

Dále se kurz zabývá konkrétními způsoby práce se zaměstnanci. Jak bychom měli pracovat s našimi zaměstnanci, ať už se jedná o pedagogy, asistenty nabo další podpůrný personál umožňující hladký chod školy? Jakými způsoby a nástroji můžeme naše zaměstnance podporovat? Jak bychom měli přistupovat k novým učitelům a asistentům v počáteční fázi jejich kariéry? Liší se práce s našimi zkušenými pedagogy a měli bychom k nim přistupovat jinak? (Mimochodem, odpověď zní ANO.) Jaké mají potřeby a čím se od sebe liší?

Velký důraz je také kladen na strategické vedení školy, na udržení si tzv. "big picture", komplexního a dlouhodobého pohledu na rozvoj školy, stejně jako na udržení si vysoké kvality jak vzdělávání dětí, tak profesního života zaměstnanců.4

Samozřejmostí je řada materiálů a nástrojů, které si studenti z kurzu odnesou. Vypracovávají vlastní dokumenty, které budou moci využít při své praxi (např. strategický plán své školy).

Všichni studenti kurzu budou mít možnost učit se od velmi zkušených AMI trenérek Sue Pritzker a Christine Harrison (která mimochodem byla jednou z těch, kteří celý kurz koncipovali a vytvářeli). Rovněž budou studovat po boku kolegů z celého světa, zapojovat se do diskusí, sdílet své zkušenosti s ostatními a také sami záskají novou perspektivu na mnohé záležitosti a vedení školy. Všichni úspěšní absolventi kurzu navíc získají celosvětově uznávaný mezinárodní certifikát od AMI (Association Montessori International).